人力资源
员工福利
工作环境

*向法律假期额外支付婚姻休假和病假;

*提供社会保险和住房基金;

*免费年度体检;

*在职培训可获得,并鼓励持续的教育;

*达到国内或海外就业培训或行业会议的机会;

*提供膳食津贴;

*法律要求的其他员工福利。